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工作群不能成为形式主义的“帮凶”

2019-12-11 00:00:00 智能朗读:

    据报道,12月6日凌晨,北京铁路局天津电务段两名正在上线施工的职工,被0G383次高铁列车撞轧身亡。导致事故发生的原因是什么,是上级的作业命令都是用系统层层传递的,但该车间内的一名干部用微信群发送推迟上线作业时间命令后,没有确认作业班组回复命令,导致了命令漏传。

    想不通吧。如此重要的生产指令,居然是在微信群里发出的,而且是只要发出就万事大吉,反正自己的任务完成了,你看没看到,结果是什么样的,那就管不着了。

    实在是可恨。小马飞刀想说的是,工作群是技术工具,在互联网时代,也可以说是“提高用网治网水平”,让“最大变量”成为“最大增量”的重要载体,可以说,利用工作群开展工作,本没有什么错。但是,工作群虽然好用,但终究是一种技术工具,它取代不了现实生活中人与人的直接交流,更不是部门工作的全部。现实生活中,越来越多的工作群,已经成为基层严重的负担。特别是有的人互相攀比,在微信群里“打卡留痕”“晒成绩”,还有的为了强调自身工作实绩,在群里不分时间发布工作内容信息,从而让很多人觉得这是展示成绩的通道,于是争先效仿,久而久之,发布内容不分时间,不分内容成了潜规则。几十上百个微信工作群,导致“日常工作随便发、事无巨细往上发、相同内容重复发”等问题被时常诟病。群发信息一般涉及会议通知、任务下达、日常联系等内容,或要求群员迅速回复、及时汇报、立即落实,或拍照留影、上交材料,若没有留存工作痕迹,事后则按图索骥启动追责程序。于是乎,群里“收到”等确认回复刷屏,图片、视频、文件等上报数据扎堆。线上忙完还得线下忙,繁重的工作压力直让基层“喊累”。

    过去,我们对“文山会海”是深恶痛绝,谁提起来都是一肚子苦水。现在,工作群里的“网上谈兵”和“纸上谈兵”又有何不同?干事作风不实,可能体现在纸面上、会议中,也可能一不小心就“传染”到工作群里,蔓延到互联网上。微信,不再是敞开心扉、闲谈生活的软件,也不再是记录生活、有感而发的平台,它更多地成为了工作的“牢笼”和束缚,成为了形式主义的“帮凶”。不客气地说,一天光忙着应付工作群的事就不可开交了,哪还有工夫认认真真办点实事?得过且过也就罢了。

    形式主义害死人。工作群产生和合理存在的基础只能是服务于人的工作,而不是让人或工作成为它的奴仆。否则,真的会累死人的。小马飞刀

来源: 兰州新闻网 兰州晚报

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